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Información clave
Katherine Tsang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Katherine Tsang (66 yo)
2.3yrs
Permanencia
Ms. King-Suen Tsang, also known as Katherine, is the Founder of Max Giant Capital, a group of asset management companies with a focus on China. She serves as Chief Executive Officer and Executive Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| COO & Executive Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer & Executive Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7841 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| COO & Executive Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer & Executive Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7841 no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.