Capital Industrial Financial Services Group Dirección
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Capital Industrial Financial Services Group's El consejero delegado es Hengyi Liang , nombrado en Mar 2021, tiene un mandato de 3.08 años. la remuneración anual total es HK$1.53M , compuesta por 98.8% salario y 1.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.058% de las acciones de la empresa, por valor de HK$331.33K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.7 años y 3.1 años respectivamente.
Información clave
Hengyi Liang
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.8% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
If EPS Growth Is Important To You, Capital Industrial Financial Services Group (HKG:730) Presents An Opportunity
Oct 10
Does Capital Industrial Financial Services Group (HKG:730) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Oct 07Capital Industrial Financial Services Group Limited (HKG:730) Stock Rockets 27% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Apr 14Reflecting on Shougang Concord Grand (Group)'s (HKG:730) Share Price Returns Over The Last Five Years
Dec 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$32m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$22m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | HK$16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hengyi ($USD196.00K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD235.82K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la remuneración de Hengyi con los resultados de la empresa.
CEO
Hengyi Liang (49 yo)
3.1yrs
Permanencia
HK$1,533,000
Compensación
Mr. Hengyi Liang had been Executive Director of Shoucheng Holdings Limited (Formerly known as Shougang Concord International Enterprises Company Limited) since January 6, 2018 until March 28, 2021 and serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & Executive Director | 3.1yrs | HK$1.53m | 0.058% HK$ 329.0k | |
| Deputy GM & Executive Director | no data | HK$1.65m | sin datos | |
| Company Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: 730El equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.3 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & Executive Director | 2.1yrs | HK$1.53m | 0.058% HK$ 329.0k | |
| Deputy GM & Executive Director | 3.1yrs | HK$1.65m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 28.2yrs | HK$256.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 3.1yrs | HK$256.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 5.9yrs | HK$256.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | HK$256.00k | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 730 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).