South China Financial Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Jessica Ng
Chief Executive Officer (CEO)
HK$3.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 80.3% |
Permanencia del CEO | 5.6yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 5.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 21.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$137m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$129m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$120m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$135m |
Dec 31 2022 | HK$3m | HK$2m | -HK$151m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$153m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$154m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$116m |
Dec 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$77m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$85m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$93m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$181m |
Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$268m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$273m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$278m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$178m |
Dec 31 2019 | HK$2m | HK$2m | -HK$78m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$86m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$157m |
Dec 31 2018 | HK$2m | HK$2m | -HK$228m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$56m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$2m |
Dec 31 2017 | HK$2m | HK$2m | HK$53m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jessica($USD381.18K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD234.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jessica ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jessica Ng (44 yo)
5.6yrs
Permanencia
HK$2,987,000
Compensación
Ms. Ng Yuk Mui, also known as Jessica, serves as Non-Executive Director of i-Cable Communications Limited since July 2, 2019. Ms. Ng serves as Chief Executive Officer at South China Financial Holdings Limi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 35.4yrs | HK$951.00k | 29.52% HK$ 13.5m | |
Executive Vice Chairman & CEO | 5.6yrs | HK$2.99m | sin datos | |
Executive Vice-Chairman | 35.4yrs | HK$10.00k | 4.51% HK$ 2.1m | |
Executive Director | 1.3yrs | HK$10.00k | 4.05% HK$ 1.9m | |
Company Secretary | 6.4yrs | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 619 es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 35.4yrs | HK$951.00k | 29.52% HK$ 13.5m | |
Executive Vice Chairman & CEO | 8.5yrs | HK$2.99m | sin datos | |
Executive Vice-Chairman | 35.4yrs | HK$10.00k | 4.51% HK$ 2.1m | |
Executive Director | 1.3yrs | HK$10.00k | 4.05% HK$ 1.9m | |
Independent Non-Executive Director | 31.5yrs | HK$100.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 24.2yrs | HK$240.00k | 0.018% HK$ 8.1k | |
Independent Non-Executive Director | 19.7yrs | HK$100.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
21.9yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 619 son experimentados ( 21.8 años antigüedad media).