Tian Tu Capital Dirección
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Información clave
Weidong Feng
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥808.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.4% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥873m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥464m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥55m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥253m |
| Dec 31 2022 | CN¥808k | CN¥714k | CN¥560m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥601m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥643m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥689m |
| Dec 31 2021 | CN¥727k | CN¥662k | CN¥735m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Weidong($USD111.51K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD404.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Weidong ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Weidong Feng (51 yo)
no data
Permanencia
CN¥808,000
Compensación
Mr. Weidong Feng serves as Managing Partner and General Manager at Tian Tu Capital Co., Ltd. since January 2010. He has been an Executive Director since July 2015.Mr. Feng served as Chief Financial Office...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 14.3yrs | CN¥929.00k | 30.36% CN¥ 1.1b | |
| Managing Partner | no data | CN¥808.00k | 1.01% CN¥ 35.0m | |
| Managing Partner | no data | CN¥1.04m | 0.51% CN¥ 17.6m | |
| Managing Partner & Executive Director | no data | CN¥808.00k | 0.54% CN¥ 18.8m | |
| Chairman of the Supervisory Board | no data | sin datos | 0.00023% CN¥ 8.0k | |
| Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥125.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.3yrs | CN¥125.00k | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1973 se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).