Tai Ping Carpets International Dirección
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Información clave
Mark Stuart Worgan
Chief Executive Officer (CEO)
HK$9.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 35.8% |
Permanencia del CEO | 6.9yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 6.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 10How Should Investors React To Tai Ping Carpets International's (HKG:146) CEO Pay?
Nov 18Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | HK$10m | HK$4m | HK$42m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$49m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$57m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$48m |
Jun 30 2023 | HK$9m | HK$3m | HK$38m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$33m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$27m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$26m |
Jun 30 2022 | HK$14m | HK$3m | HK$25m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$19m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$13m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$15m |
Jun 30 2021 | HK$5m | HK$3m | HK$17m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$30m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$28m |
Jun 30 2020 | HK$8m | HK$5m | -HK$25m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$8m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$20m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$32m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$33m |
Dec 31 2018 | HK$7m | HK$3m | -HK$34m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark Stuart($USD1.27M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD230.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark Stuart ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Stuart Worgan (60 yo)
6.9yrs
Permanencia
HK$9,857,000
Compensación
Mr. Mark Stuart Worgan serves as Chief Executive Officer of Tai Ping Carpets International Limited since 2018 and has been its Executive Director since January 17, 2018. Mr. Worgan served as the Chief Oper...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.9yrs | HK$9.86m | sin datos | |
CFO & Company Secretary | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Asia | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director – EMEA | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of EMEA | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Americas | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 146 es experimentado (6.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.9yrs | HK$9.86m | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 21yrs | HK$170.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 25.9yrs | HK$160.00k | 15.37% HK$ 39.1m | |
Non-Executive Director | 12.5yrs | HK$160.00k | 0.33% HK$ 840.0k | |
Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | HK$210.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 27.9yrs | HK$220.00k | 0.20% HK$ 518.3k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$210.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$125.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | HK$87.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 146 se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/22 06:40 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
Beneficios | 2024/06/30 |
Ingresos anuales | 2024/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Tai Ping Carpets International Limited está cubierta por 0 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
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