JL Mag Rare-Earth Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Baogui Cai
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 15.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥351m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥487m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | n/a | CN¥564m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥510m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥571m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥717m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | CN¥703m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥788m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥697m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥516m |
| Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥453m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥443m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥373m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥310m |
| Dec 31 2020 | CN¥4m | CN¥805k | CN¥244m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Baogui($USD245.35K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD604.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Baogui ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Baogui Cai (53 yo)
no data
Permanencia
CN¥1,758,400
Compensación
Mr. Baogui Cai serves as Chairman of the Board, Executive Director and General Manager at JL Mag Rare-Earth Co., Ltd. He is the Co-Founder of JL Mag Rare-Earth Co., Ltd. Mr. Cai has been an executive partn...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | CN¥1.76m | 0.077% CN¥ 15.0m | |
| Executive Vice Chairman & Deputy GM | 8.5yrs | CN¥1.59m | sin datos | |
| Finance Director | 11.3yrs | CN¥1.41m | 0.096% CN¥ 18.8m | |
| Deputy GM & Chief Engineer | 15.2yrs | CN¥1.65m | 0.19% CN¥ 37.3m | |
| Deputy GM & Secretary | 15.1yrs | CN¥1.47m | 0.12% CN¥ 23.1m | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥1.47m | 0.13% CN¥ 26.2m | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥1.36m | 0.031% CN¥ 6.1m |
15.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6680 es experimentado (14.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | CN¥1.76m | 0.077% CN¥ 15.0m | |
| Executive Vice Chairman & Deputy GM | 8.5yrs | CN¥1.59m | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | CN¥150.00k | 0.11% CN¥ 22.5m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥150.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | CN¥150.00k | sin datos | |
| Non-Employee Representative Supervisor | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Committee | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥62.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥62.50k | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6680 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.