Jianzhong Construction Development Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Jianzhong Construction Development's es Minghong Xun , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es CN¥450.00K, compuesta por 48.4% salario y 51.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 48.65% de las acciones de la empresa, por valor de HK$57.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Minghong Xun
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥450.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.4% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 48.6% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Subdued Growth No Barrier To Jianzhong Construction Development Limited's (HKG:589) Price
Dec 22
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Nov 30
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥250m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥233m |
| Dec 31 2022 | CN¥450k | CN¥218k | -CN¥216m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥196m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥175m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥134m |
| Dec 31 2021 | CN¥455k | CN¥213k | -CN¥94m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Minghong($USD62.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.09K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Minghong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Minghong Xun (53 yo)
4.8yrs
Permanencia
CN¥450,000
Compensación
Mr. Minghong Xun serves as Chairman and Chief Executive Officer at Jianzhong Construction Development Limited since August 23, 2019. He joined Jianzhong Construction Development Limited in December 2012. H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 4.8yrs | CN¥450.00k | 48.65% CN¥ 57.8m | |
| GM & Executive Director | 4.8yrs | CN¥430.00k | sin datos | |
| Deputy GM & Executive Director | 4.8yrs | CN¥400.00k | sin datos | |
| Chief Engineer of Quality & Safety Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 589 se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 5.3yrs | CN¥450.00k | 48.65% CN¥ 57.8m | |
| GM & Executive Director | 5.3yrs | CN¥430.00k | sin datos | |
| Deputy GM & Executive Director | 5.3yrs | CN¥400.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥129.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | CN¥173.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 589 se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).