WK Group (Holdings) Dirección
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Información clave
Kelvin Chan
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.7% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$29m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$27m |
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | HK$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$26m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$1m | HK$39m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$1m | HK$17m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1m | HK$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kelvin($USD216.27K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD347.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kelvin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kelvin Chan (48 yo)
1.4yrs
Permanencia
HK$1,683,000
Compensación
Mr. Kam Kei Chan, also known as Kelvin, is CEO & Executive Director of Wk Group (Holdings) Ltd from July 06, 2023. Mr. Chan joined the Wk Group (Holdings) Ltd on July 28, 1999. He is also a director of var...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.4yrs | HK$1.68m | sin datos | |
| COO & Executive Director | 1.4yrs | HK$3.63m | sin datos | |
| Executive Director | 1.4yrs | HK$1.44m | sin datos | |
| Independent non-Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.4yrs | HK$600.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 1.4yrs | HK$1.25m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2535 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.