Cirrus Aircraft Dirección
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Información clave
Zean Hoffmeister Nielsen
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 25.8% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$4m | US$1m | US$91m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$845k | US$88m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$837k | US$72m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zean Hoffmeister($USD3.94M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD513.34K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zean Hoffmeister ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zean Hoffmeister Nielsen (46 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$3,944,000
Compensación
Mr. Zean Hoffmeister Vang Nielsen is Chief Executive Officer at Cirrus Design Corporation, He served as an Executive Vice President of Sales at James Hardie Industries plc since August 2017 until December...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | no data | US$3.94m | sin datos | |
| Executive Vice Chairman | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| CFO & Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Innovation & Operation | 9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of People & Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Customer Experience | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Cirrus Services & Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Information Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Product Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2507 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | US$3.94m | sin datos | |
| Executive Vice Chairman | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2507 no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.