Solis Holdings Dirección
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Información clave
Kenneth Teo
Chief Executive Officer (CEO)
S$411.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.0% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -S$6k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -S$732k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -S$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -S$1m |
| Dec 31 2022 | S$411k | S$300k | -S$911k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -S$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -S$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -S$4m |
| Dec 31 2021 | S$401k | S$300k | -S$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -S$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -S$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -S$2m |
| Dec 31 2020 | S$666k | S$300k | -S$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -S$6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -S$9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -S$8m |
| Dec 31 2019 | S$382k | S$324k | -S$8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -S$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -S$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -S$291k |
| Dec 31 2018 | S$391k | S$324k | S$737k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | S$4m |
| Dec 31 2017 | S$370k | S$203k | S$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kenneth($USD303.71K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.66K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kenneth ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kenneth Teo (51 yo)
3.9yrs
Permanencia
S$411,000
Compensación
Mr. Swee Cheng Teo, also known as Kenneth, (Kenneth Zhang Ruiqing) serves as Chief Executive Officer & Executive Director at Solis Holdings Limited since June 23, 2020. He was Chief Executive Officer of So...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.9yrs | S$523.00k | 2.18% SGD 2.2m | |
| CEO & Executive Director | 3.9yrs | S$411.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2227 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.9yrs | S$523.00k | 2.18% SGD 2.2m | |
| CEO & Executive Director | 3.9yrs | S$411.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | S$42.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | S$42.00k | 0.23% SGD 238.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | S$8.00k | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2227 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).