China CITIC Bank Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de China CITIC Bank's es Cheng Liu , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es CN¥2.03M, compuesta por 79.9% salario y 20.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de HK$4.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Cheng Liu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.9% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
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Dec 30Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥62b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥62b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥62b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥59b |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥57b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cheng($USD279.75K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD677.79K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Cheng con los resultados de la empresa.
CEO
Cheng Liu (56 yo)
1.3yrs
Permanencia
CN¥2,027,000
Compensación
Mr. Cheng Liu is Non-Executive Director of China CITIC Bank International Limited from September 28, 2023. He served as Executive Vice President of China CITIC Bank Corporation Limited since January 07, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.7yrs | sin datos | 0.0017% CN¥ 6.3m | |
| President & Executive Director | 1.3yrs | CN¥2.03m | 0.0012% CN¥ 4.3m | |
| VP & Chief Risk Officer | 4.4yrs | CN¥1.93m | 0.0030% CN¥ 10.9m | |
| Secretary of the Board & Joint Company Secretary | 4.8yrs | CN¥1.81m | 0.0010% CN¥ 3.8m | |
| Head of the Financial & Accounting Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 17.3yrs | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 998 se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.7yrs | sin datos | 0.0017% CN¥ 6.3m | |
| President & Executive Director | 2.3yrs | CN¥2.03m | 0.0012% CN¥ 4.3m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 2.2yrs | sin datos | 0.00066% CN¥ 2.4m | |
| Employee Representative Supervisor | 6.7yrs | sin datos | 0.00035% CN¥ 1.3m | |
| Chairman of Board of Supervisor | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 998 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.