Bank of Gansu Dirección
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Información clave
Xizhen Wang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥663.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.8% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥631m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥638m |
| Dec 31 2023 | CN¥663k | CN¥317k | CN¥645m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥630m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥616m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥608m |
| Dec 31 2022 | CN¥300k | CN¥143k | CN¥601m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xizhen($USD92.59K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD391.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xizhen ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Xizhen Wang (50 yo)
2.1yrs
Permanencia
CN¥663,000
Compensación
Mr. Xizhen Wang has been President of Bank of Gansu Co., Ltd. Since October 17, 2022. He is Executive Director of Bank of Gansu Co., Ltd.from September 16, 2022. He joined Gansu Branch of China Constructi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.9yrs | CN¥890.00k | 0.0020% HK$ 87.4k | |
| President & Executive Director | 2.1yrs | CN¥663.00k | sin datos | |
| Chief Compliance Officer & GM of the Planning and Financial Department | 1.8yrs | CN¥752.00k | sin datos | |
| Chief Information Officer & GM of the IT Department | 1.8yrs | CN¥782.00k | sin datos | |
| Chief Business Officer | 4.3yrs | CN¥846.00k | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Secretary | 5.9yrs | CN¥784.00k | sin datos | |
| Vice President | 4.5yrs | CN¥827.00k | sin datos | |
| Vice President | 1.8yrs | CN¥607.00k | sin datos | |
| VP, GM of the Human Resources Department and GM of Strategy & Development Deparment | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2139 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.9yrs | CN¥890.00k | 0.0020% HK$ 87.4k | |
| President & Executive Director | 2.2yrs | CN¥663.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | CN¥143.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥143.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥143.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | CN¥23.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | CN¥36.00k | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2139 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.