Bank of Chongqing Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Bank of Chongqing es Song Gao , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es CN¥248.70K, compuesta por 69.5% salario y 30.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de HK$25.47K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Song Gao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥248.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.5% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.00009% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Dec 31 2023 | CN¥249k | CN¥173k | CN¥5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Song($USD34.32K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD497.28K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Song con los resultados de la empresa.
CEO
Song Gao (45 yo)
1.2yrs
Permanencia
CN¥248,700
Compensación
Mr. Song Gao is President at Bank of Chongqing Co., Ltd. from September 27, 2023 and serves as Executive Director of Bank of Chongqing Co., Ltd. From November 13, 2023.Earlier also he served as Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director & President | 1.2yrs | CN¥248.70k | 0.000090% HK$ 25.5k | |
| Chief Risk Officer | no data | CN¥335.70k | 0.00087% HK$ 246.2k | |
| VP & Secretary to the Board | 6.3yrs | CN¥505.20k | 0.00084% HK$ 237.7k | |
| Executive Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Financial Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 11.1yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1963 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director & President | less than a year | CN¥248.70k | 0.000090% HK$ 25.5k | |
| Chief Risk Officer | 8.5yrs | CN¥335.70k | 0.00087% HK$ 246.2k | |
| Executive Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice Chairman of the Board | 17.3yrs | CN¥17.20k | 0.00028% HK$ 79.2k | |
| Non-Executive Director | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | CN¥18.55k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥214.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥21.85k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥22.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | CN¥930.00 | sin datos | |
| Non Executive Director | 2.1yrs | CN¥9.90k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1963 se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).