Zhejiang Leapmotor Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Zhejiang Leapmotor Technology es Jiangming Zhu , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es CN¥5.03M, compuesta por 1.7% salario y 98.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.73% de las acciones de la empresa, por valor de HK$2.98B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Jiangming Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥5.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 1.7% |
| Permanencia del CEO | 9.8yrs |
| Participación del CEO | 7.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥84k | -CN¥4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Dec 31 2022 | CN¥56m | CN¥2m | -CN¥5b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥3b |
| Dec 31 2021 | CN¥10m | CN¥2m | -CN¥3b |
| Dec 31 2020 | CN¥46m | n/a | -CN¥1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD693.67K) de Jiangming está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD887.73K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jiangming ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jiangming Zhu (57 yo)
9.8yrs
Permanencia
CN¥5,026,000
Compensación
Mr. Jiangming Zhu serves as the Chairman of Zhejiang Lingpao Technology Co., Ltd. since December 2015. He founder Zhejiang Leapmotor Technology Co., Ltd.in 2015 and serves as its Chief Executive Officer....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.8yrs | CN¥5.03m | 7.73% HK$ 3.0b | |
| Senior VP & Executive Director | no data | CN¥32.30m | 0.11% HK$ 43.2m | |
| Senior VP & COO | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & CMO | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Executive Director | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Secretary to the Board & Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9863 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.9yrs | CN¥5.03m | 7.73% HK$ 3.0b | |
| Senior VP & Executive Director | 2.9yrs | CN¥32.30m | 0.11% HK$ 43.2m | |
| Senior VP & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Chairperson of Supervisory Board | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Representative Supervisor | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9863 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.