Guangzhou Automobile Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Guangzhou Automobile Group's es Xingya Feng , nombrado en Nov 2016, tiene una permanencia de 7.42 años. compensación anual total es CN¥3.98M, compuesta por 26.8% salario y 73.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de HK$5.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.9 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Xingya Feng
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 26.8% |
| Permanencia del CEO | 7.5yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥1m | CN¥8b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥9b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥7b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥6b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥7b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥9b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥563k | CN¥11b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥536k | CN¥11b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD550.99K) de Xingya está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD780.65K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xingya ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Xingya Feng (56 yo)
7.5yrs
Permanencia
CN¥3,981,000
Compensación
Mr. Feng Xingya has been General Manager of Guangzhou Automobile Group Co., Ltd. since November 22, 2016 and served as its Deputy General Manager since July 2008 until November 21, 2016. Mr. Xingya serves...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 19.3yrs | CN¥1.22m | 0.0038% CN¥ 3.1m | |
| GM & Executive Director | 7.5yrs | CN¥3.98m | 0.0066% CN¥ 5.3m | |
| CFO & Chief Accountant | 19.3yrs | CN¥3.51m | 0.0063% CN¥ 5.0m | |
| Deputy GM & Head of Public Relations and Publicity Department | 4.4yrs | CN¥3.26m | 0.0016% CN¥ 1.3m | |
| Deputy GM | no data | CN¥3.19m | sin datos | |
| Deputy GM & Head of Strategic Development | no data | CN¥1.78m | 0.0018% CN¥ 1.4m | |
| Deputy GM & Head of Finance Department | no data | CN¥1.63m | 0.0033% CN¥ 2.6m | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥3.10m | 0.0025% CN¥ 2.0m | |
| Head of Department of Discipline Inspection & Supervision | no data | CN¥535.00k | sin datos | |
| Supervisor and Head of Audit Department & Risk Control Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | 0.00051% CN¥ 411.0k |
6.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2238 es experimentado (5.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 19.3yrs | CN¥1.22m | 0.0038% CN¥ 3.1m | |
| GM & Executive Director | 9.2yrs | CN¥3.98m | 0.0066% CN¥ 5.3m | |
| Supervisor and Head of Audit Department & Risk Control Department | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥1.15m | 0.0019% CN¥ 1.5m | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0022% CN¥ 1.8m | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2238 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).