Nexteer Automotive Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Zili Lei
Chief Executive Officer (CEO)
US$520.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.1% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$28m |
| Dec 31 2023 | US$520k | US$510k | US$37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$70m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$103m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$81m |
| Dec 31 2022 | US$344k | US$87k | US$58m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$41m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$71m |
| Dec 31 2021 | US$24k | n/a | US$118m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD520.00K) de Zili está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD465.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zili ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Zili Lei (53 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$520,000
Compensación
Mr. Zili Lei served as Non-Executive Director at Nexteer Automotive Group Limited since June 8, 2021 until June 21, 2022 and serves as its Chairman of the Board since March 16, 2022. He served as Chairman...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 2.4yrs | US$520.00k | sin datos | |
| President | 5.3yrs | US$899.00k | sin datos | |
| Senior VP & Global CFO | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director of Board Affairs & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & General Counsel | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Sales & Program Management | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| VP of Global HR & Chief Human Resources Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Asia Pacific Division President | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & COO of USA | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & COO of Mexico | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Purchasing Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1316 se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 3.4yrs | US$520.00k | sin datos | |
| President | 4.4yrs | US$899.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.4yrs | US$51.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 11.4yrs | US$82.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 4yrs | US$51.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | US$82.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | US$67.00k | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1316 se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).