Zhejiang Leapmotor Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Zhejiang Leapmotor Technology es Jiangming Zhu , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.92 años. compensación anual total es CN¥5.03M, compuesta por 1.7% salario y 98.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.73% de las acciones de la empresa, por valor de HK$3.38B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Jiangming Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥5.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 1.7% |
Permanencia del CEO | 9.9yrs |
Participación del CEO | 7.7% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥84k | -CN¥4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
Dec 31 2022 | CN¥56m | CN¥2m | -CN¥5b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥5b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Dec 31 2021 | CN¥10m | CN¥2m | -CN¥3b |
Dec 31 2020 | CN¥46m | n/a | -CN¥1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD688.64K) de Jiangming está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD789.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jiangming ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jiangming Zhu (57 yo)
9.9yrs
Permanencia
CN¥5,026,000
Compensación
Mr. Jiangming Zhu serves as the Chairman of Zhejiang Lingpao Technology Co., Ltd. since December 2015. He founder Zhejiang Leapmotor Technology Co., Ltd.in 2015 and serves as its Chief Executive Officer....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 9.9yrs | CN¥5.03m | 7.73% HK$ 3.4b | |
Senior VP & Executive Director | no data | CN¥32.30m | 0.11% HK$ 49.1m | |
Senior VP & COO | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & CMO | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Executive Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Secretary to the Board & Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9863 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 9yrs | CN¥5.03m | 7.73% HK$ 3.4b | |
Senior VP & Executive Director | 3yrs | CN¥32.30m | 0.11% HK$ 49.1m | |
Senior VP & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Chairperson of Supervisory Board | 7yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Representative Supervisor | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Supervisor | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9863 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/26 08:09 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/24 00:00 |
Beneficios | 2024/06/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
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Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Zhejiang Leapmotor Technology Co., Ltd. está cubierta por 20 analistas. 19 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Ming-Hsun Lee | BofA Global Research |
Ke Qu | CCB International Securities Limited |
Xue Deng | China International Capital Corporation Limited |