Southern Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Southern's es Chris Womack , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $23.52M, compuesta por 5.3% salario y 94.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.008% de las acciones de la empresa, por valor de $6.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 9.2 años, respectivamente.
Información clave
Chris Womack
Chief Executive Officer (CEO)
US$23.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 5.3% |
Permanencia del CEO | 1.2yrs |
Participación del CEO | 0.008% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2023 | US$24m | US$1m | US$4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2022 | US$6m | US$895k | US$4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2021 | US$6m | US$845k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD23.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Chris Womack (65 yo)
1.2yrs
Permanencia
US$23,520,387
Compensación
Mr. Christopher C. Womack, also known as Chris, is Independent Non-Executive Director of Invesco Ltd. from 2021. He was Non-Executive Director of Invesco Ltd.from October 13, 2021 to 2021. He is Chief Exe...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairman | 1.2yrs | US$23.52m | 0.0083% $ 7.1m | |
Executive VP & CFO | 2.7yrs | US$5.87m | 0.0046% $ 3.9m | |
Chairman | 1.2yrs | US$6.05m | 0.010% $ 8.6m | |
Chairman & CEO of Southern Nuclear | 12.8yrs | US$5.48m | 0.012% $ 9.9m | |
CEO, President & Chairman of Southern Company Gas | 1.1yrs | US$4.82m | 0.021% $ 17.5m | |
Comptroller & Chief Accounting Officer | 1.2yrs | sin datos | 0.0036% $ 3.1m | |
Chief Information Officer & Executive VP | 8.8yrs | sin datos | 0.0082% $ 7.0m | |
VP of Investor Relations & Treasurer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
EVP & Chief Legal Officer | 1.1yrs | sin datos | 0.0019% $ 1.6m | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | 0.0027% $ 2.3m | |
Executive Vice President | no data | sin datos | 0% $ 0 | |
Executive Vice President of Commercial Strategy | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0L8A no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairman | 1.2yrs | US$23.52m | 0.0083% $ 7.1m | |
Chairman | 1.2yrs | US$6.05m | 0.010% $ 8.6m | |
Chairman & CEO of Southern Nuclear | 12.8yrs | US$5.48m | 0.012% $ 9.9m | |
CEO, President & Chairman of Southern Company Gas | 1.1yrs | US$4.82m | 0.021% $ 17.5m | |
Chairman | 9.3yrs | sin datos | 0.010% $ 9.0m | |
Chairman | 1.3yrs | sin datos | 0.0024% $ 2.1m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$290.00k | 0.000070% $ 59.8k | |
Independent Director | 5.3yrs | US$290.00k | 0.0022% $ 1.9m | |
Independent Director | 24.4yrs | US$270.00k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 18.3yrs | US$290.00k | 0.0011% $ 914.2k | |
Independent Director | 12yrs | US$290.00k | 0.00062% $ 529.7k | |
Lead Independent Director | 11.4yrs | US$300.00k | 0.000050% $ 42.7k |
9.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0L8A se considera experimentada (9.2 años de antigüedad promedio).