The Southern Company

Informe acción LSE:0L8A

Capitalización de mercado: US$85.4b

Southern Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Southern's es Chris Womack , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $23.52M, compuesta por 5.3% salario y 94.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.008% de las acciones de la empresa, por valor de $6.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 9.2 años, respectivamente.

Información clave

Chris Womack

Chief Executive Officer (CEO)

US$23.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO5.3%
Permanencia del CEO1.2yrs
Participación del CEO0.008%
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris Womack en comparación con los beneficios de Southern?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$4b

Dec 31 2023US$24mUS$1m

US$4b

Sep 30 2023n/an/a

US$3b

Jun 30 2023n/an/a

US$3b

Mar 31 2023n/an/a

US$3b

Dec 31 2022US$6mUS$895k

US$4b

Sep 30 2022n/an/a

US$3b

Jun 30 2022n/an/a

US$3b

Mar 31 2022n/an/a

US$2b

Dec 31 2021US$6mUS$845k

US$2b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD23.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.62M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Chris Womack (65 yo)

1.2yrs

Permanencia

US$23,520,387

Compensación

Mr. Christopher C. Womack, also known as Chris, is Independent Non-Executive Director of Invesco Ltd. from 2021. He was Non-Executive Director of Invesco Ltd.from October 13, 2021 to 2021. He is Chief Exe...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Womack
CEO, President & Chairman1.2yrsUS$23.52m0.0083%
$ 7.1m
Daniel Tucker
Executive VP & CFO2.7yrsUS$5.87m0.0046%
$ 3.9m
Kimberly Greene
Chairman1.2yrsUS$6.05m0.010%
$ 8.6m
Stephen Kuczynski
Chairman & CEO of Southern Nuclear12.8yrsUS$5.48m0.012%
$ 9.9m
James Kerr
CEO, President & Chairman of Southern Company Gas1.1yrsUS$4.82m0.021%
$ 17.5m
David Poroch
Comptroller & Chief Accounting Officer1.2yrssin datos0.0036%
$ 3.1m
Martin Davis
Chief Information Officer & Executive VP8.8yrssin datos0.0082%
$ 7.0m
Scott Gammill
VP of Investor Relations & Treasurer1.5yrssin datossin datos
Sterling Spainhour
EVP & Chief Legal Officer1.1yrssin datos0.0019%
$ 1.6m
Sloane Drake
Executive VP & Chief Human Resources Officerno datasin datos0.0027%
$ 2.3m
Stanley Connally
Executive Vice Presidentno datasin datos0%
$ 0
William Grantham
Executive Vice President of Commercial Strategy1.5yrssin datossin datos

1.3yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0L8A no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Womack
CEO, President & Chairman1.2yrsUS$23.52m0.0083%
$ 7.1m
Kimberly Greene
Chairman1.2yrsUS$6.05m0.010%
$ 8.6m
Stephen Kuczynski
Chairman & CEO of Southern Nuclear12.8yrsUS$5.48m0.012%
$ 9.9m
James Kerr
CEO, President & Chairman of Southern Company Gas1.1yrsUS$4.82m0.021%
$ 17.5m
Anthony Wilson
Chairman9.3yrssin datos0.010%
$ 9.0m
J. Peoples
Chairman1.3yrssin datos0.0024%
$ 2.1m
John Johns
Independent Director9.3yrsUS$290.00k0.000070%
$ 59.8k
Anthony Earley
Independent Director5.3yrsUS$290.00k0.0022%
$ 1.9m
Donald James
Independent Director24.4yrsUS$270.00k0%
$ 0
William Smith
Independent Director18.3yrsUS$290.00k0.0011%
$ 914.2k
E. Wood
Independent Director12yrsUS$290.00k0.00062%
$ 529.7k
David Grain
Lead Independent Director11.4yrsUS$300.00k0.000050%
$ 42.7k

9.3yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0L8A se considera experimentada (9.2 años de antigüedad promedio).