El CEO de Telecom Plus es Stuart Burnett , nombrado en Aug 2024, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es £2.20M, compuesta por 30.5% salario y 69.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.02% de las acciones de la empresa, por valor de £173.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Stuart Burnett
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO
30.50%
Permanencia del CEO
1.8yrs
Participación del CEO
0.02%
Permanencia media de la dirección
3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva
4.8yrs
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stuart Burnett en comparación con los beneficios de Telecom Plus?
Fecha
Compensación total
Salario
Ingresos de la empresa
Sep 30 2025
n/a
n/a
UK£66m
Jun 30 2025
n/a
n/a
UK£71m
Mar 31 2025
UK£2m
UK£672k
UK£76m
Dec 31 2024
n/a
n/a
UK£76m
Sep 30 2024
n/a
n/a
UK£75m
Jun 30 2024
n/a
n/a
UK£73m
Mar 31 2024
UK£3m
UK£652k
UK£71m
Dec 31 2023
n/a
n/a
UK£69m
Sep 30 2023
n/a
n/a
UK£68m
Jun 30 2023
n/a
n/a
UK£68m
Mar 31 2023
UK£1m
UK£557k
UK£68m
Dec 31 2022
n/a
n/a
UK£57m
Sep 30 2022
n/a
n/a
UK£45m
Jun 30 2022
n/a
n/a
UK£40m
Mar 31 2022
UK£896k
UK£449k
UK£35m
Dec 31 2021
n/a
n/a
UK£33m
Sep 30 2021
n/a
n/a
UK£31m
Jun 30 2021
n/a
n/a
UK£32m
Mar 31 2021
UK£780k
UK£288k
UK£33m
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stuart($USD2.99M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.58M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stuart ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stuart Burnett (43 yo)
1.8yrs
Permanencia
UK£2,203,000
Compensación
Mr. Stuart Burnett served as Co-Chief Executive Officer at Telecom Plus Plc since 2021 until August 2024 and serves as its Chief Executive Officer since August 2024. He had been Chief Operating Officer at...
Equipo directivo
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Stuart Burnett
CEO & Director
1.8yrs
UK£2.20m
0.020% £ 173.1k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director
11.3yrs
UK£1.41m
0.018% £ 154.8k
Rob Harris
Chief Operating Officer
2.5yrs
sin datos
sin datos
John Marshall
Chief Technology Officer
1.3yrs
sin datos
sin datos
Sheryl Jermyn
General Counsel & Compliance Director
4.7yrs
sin datos
sin datos
Libby Townsend
Chief People Officer
3.3yrs
sin datos
sin datos
David Walter
Chief Commercial Officer
3.9yrs
sin datos
sin datos
David Baxter
Head of Finance & Company Secretary
16.8yrs
sin datos
sin datos
3.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TEPL se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Stuart Burnett
CEO & Director
5.8yrs
UK£2.20m
0.020% £ 173.1k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director
11.3yrs
UK£1.41m
0.018% £ 154.8k
Charles Wigoder
Non-Executive Chairman
28.3yrs
UK£216.00k
6.96% £ 60.7m
Suzanne Williams
Senior Independent Non-Executive Director
5.8yrs
UK£65.00k
sin datos
Philip Bunker
Non-Executive Director
less than a year
sin datos
sin datos
Gemma Godfrey
Non-Executive Director
less than a year
sin datos
sin datos
Carla Stent
Non-Executive Director
3.8yrs
UK£70.00k
sin datos
Bindiya Karia
Non-Executive Director
1.8yrs
UK£38.00k
sin datos
4.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TEPL se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos
Última actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa
2026/05/07 08:55
Precio de las acciones al final del día
2026/05/07 00:00
Beneficios
2025/09/30
Ingresos anuales
2025/03/31
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Telecom Plus Plc está cubierta por 12 analistas. 5 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.