Pennon Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Pennon Group es Susan Davy , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es £860.00K, compuesta por 57.2% salario y 42.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.084% de las acciones de la empresa, por valor de £1.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Susan Davy
Chief Executive Officer (CEO)
UK£860.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 57.2% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£860k | UK£492k | -UK£9m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£17m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£8m |
Mar 31 2023 | UK£544k | UK£475k | UK£100k |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£28m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£56m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£36m |
Mar 31 2022 | UK£2m | UK£475k | UK£15m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£25m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£35m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£71m |
Mar 31 2021 | UK£2m | UK£456k | UK£108m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£94m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£80m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£98m |
Mar 31 2020 | UK£2m | UK£412k | UK£117m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£140m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£150m |
Mar 31 2019 | UK£1m | UK£404k | UK£160m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£216m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£217m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£209m |
Mar 31 2018 | UK£883k | UK£396k | UK£201m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Susan($USD1.08M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Susan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Susan Davy (55 yo)
4.3yrs
Permanencia
UK£860,000
Compensación
Ms. Susan Jane Davy, Bsc Hons, ACA, serves as Director at Sutton and East Surrey Water PLC since June 14, 2024. She serves as Non-Executive Director at Bristol Water plc since March 09, 2022 and also serve...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£860.00k | 0.084% £ 1.4m | |
CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Engineering Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief of Strategy & Regulation | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PNNL no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 9.8yrs | UK£860.00k | 0.084% £ 1.4m | |
CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£78.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£74.00k | 0.00072% £ 11.6k | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£65.00k | 0.00072% £ 11.6k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£70.00k | 0.00072% £ 11.6k | |
Senior Independent Director | 6.2yrs | UK£85.00k | sin datos | |
Non-Executive Chair | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PNNL se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).