Österreichische Post AG

Informe acción BATS-CHIXE:POSTV

Capitalización de mercado: €2.1b

Österreichische Post Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Georg Pölzl

Chief Executive Officer (CEO)

€2.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO27.2%
Permanencia del CEO14.4yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección12.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Georg Pölzl en comparación con los beneficios de Österreichische Post?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

€133m

Sep 30 2023n/an/a

€129m

Jun 30 2023n/an/a

€146m

Mar 31 2023n/an/a

€126m

Dec 31 2022€3m€791k

€126m

Sep 30 2022n/an/a

€131m

Jun 30 2022n/an/a

€129m

Mar 31 2022n/an/a

€135m

Dec 31 2021€3m€790k

€152m

Sep 30 2021n/an/a

€155m

Jun 30 2021n/an/a

€154m

Mar 31 2021n/an/a

€138m

Dec 31 2020€2m€790k

€118m

Sep 30 2020n/an/a

€116m

Jun 30 2020n/an/a

€112m

Mar 31 2020n/an/a

€132m

Dec 31 2019€3m€709k

€146m

Sep 30 2019n/an/a

€139m

Jun 30 2019n/an/a

€147m

Mar 31 2019n/an/a

€145m

Dec 31 2018€3m€615k

€144m

Sep 30 2018n/an/a

€164m

Jun 30 2018n/an/a

€165m

Mar 31 2018n/an/a

€167m

Dec 31 2017€2m€615k

€165m

Compensación vs. Mercado: Georg($USD3.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.07M).

Compensación vs. Ingresos: Georgha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Georg Pölzl (66 yo)

14.4yrs

Permanencia

€2,910,117

Compensación

Mr. Georg Pölzl has been the Chief Executive Officer and Chairman of Management Board at Oesterreichische Post AG (also known as, Austrian Post) since October 1, 2009. Mr. Pölzl has been Spokesman of the M...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Georg Pölzl
Chairman of Management Board & CEO14.4yrs€2.91msin datos
Walter Oblin
CFO and Deputy Chairman of the Management Board and Deputy CEO of Mail & Finance11.7yrs€1.88msin datos
Peter Umundum
COO, Director of Parcel & Logistics Division and Member of Management Board12.9yrs€1.63msin datos
Gabriela Zraunig
Head of Finance and Accountingno datasin datossin datos
Harald Hagenauer
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Anneliese Ettmayer
Head of the Legal Departmentno datasin datossin datos
Manuela Bruck
Head of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Franz Nigl
Head of Human Resources Managementno datasin datossin datos
Ingeborg Gratzer
Head of Press & Internal Communicationsno datasin datossin datos

12.9yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: POSTVEl equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (12.2 años de antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Kruse
Independent Member of Supervisory Board9.9yrs€63.40ksin datos
Bernhard Spalt
Supervisory Board Member1.2yrssin datossin datos
Elisabeth Stadler
Supervisory Board Chairman1.2yrs€8.96ksin datos
Christiane Wenckheim
Supervisory Board Member1.2yrssin datossin datos
Andreas Schieder
Employee Representative Member of Supervisory Board1.9yrs€4.80ksin datos
Felicia Kolliker
Independent Member of Supervisory Board3.8yrs€51.20ksin datos
Huberta Gheneff
Independent Member of Supervisory Board5.9yrs€43.20ksin datos
Sigrid Stagl
Independent Member of Supervisory Board3.8yrs€28.00ksin datos
Richard Kohler
Employee Representative Member of the Supervisory Board2.5yrs€5.60ksin datos
Andreas Rindler
Employee Representative Member of Supervisory Board1.3yrs€1.60ksin datos
Stefan Furnsinn
Deputy Chairman of Supervisory Board1.2yrssin datossin datos
Ulrike Ernstbrunner
Employee Representative Member of Supervisory Board1.2yrssin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: POSTVno se consideran experimentados ( 1.5 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.