Compagnie de l'Odet Dirección
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Información clave
Vincent Bollore
Chief Executive Officer (CEO)
€2.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.6% |
| Permanencia del CEO | 5.6yrs |
| Participación del CEO | 0.0009% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€760m |
| Dec 31 2023 | €3m | €900k | -€32m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€774m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€2b |
| Dec 31 2022 | €2m | €741k | -€1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€9b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€17b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€17b |
| Dec 31 2021 | €2m | €750k | -€17b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€1b |
| Dec 31 2020 | €2m | €750k | -€1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €172m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €129m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €126m |
| Dec 31 2019 | €2m | €563k | €122m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €136m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €150m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €136m |
| Dec 31 2018 | €4m | €1m | €122m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €182m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €243m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €305m |
| Dec 31 2017 | €4m | €1m | €367m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.12M) de Vincent está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vincent ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Vincent Bollore (72 yo)
5.6yrs
Permanencia
€2,848,600
Compensación
Mr. Vincent Bollore has been Censor and Special Advisor to the Chairman of the Management Board at Vivendi SA since April 15, 2019. He serves as Non-Executive Non-Independent Director of Socfinasia S.A. si...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 30.5yrs | €2.85m | 0.00094% € 60.7k | |
| Vice-Chairman | 25yrs | €2.34m | sin datos | |
| Deputy CEO & Director | 5.4yrs | €1.72m | sin datos | |
| Independent Director | 30.5yrs | €40.60k | sin datos | |
| Independent Director | 13.3yrs | €50.60k | sin datos | |
| Independent Director | 28.3yrs | €1.11m | sin datos | |
| Director | 11.3yrs | €690.66k | sin datos | |
| Vice-Chairman of the Board | 14.3yrs | €5.09m | sin datos | |
| Director | 13.3yrs | €561.57k | sin datos | |
| Independent Director | 11.3yrs | €42.40k | sin datos | |
| Independent Director | 8.3yrs | €35.60k | sin datos | |
| Director | 3.8yrs | €598.86k | sin datos |
13.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de ODETP son experimentados ( 13.3 años antigüedad media).