Zegona Communications Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Zegona Communications' es Eamonn Francis O'Hare , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.25 años. compensación anual total es €825.57K, compuesta por 79.8% salario y 20.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de £2.54M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.7 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Eamonn Francis O'Hare
Chief Executive Officer (CEO)
€825.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.8% |
| Permanencia del CEO | 9.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 8.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -€16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€3m |
| Dec 31 2022 | €826k | €659k | -€3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€23m |
| Dec 31 2021 | €18m | €654k | -€34m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€31m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€28m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€17m |
| Dec 31 2020 | €1m | €635k | -€6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €577k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €25m |
| Dec 31 2019 | €1m | €570k | €42m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €29m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €17m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €13m |
| Dec 31 2018 | €708k | €565k | €10m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €16m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €21m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €5m |
| Dec 31 2017 | €1m | €571k | -€11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eamonn($USD885.61K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eamonn ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Eamonn Francis O'Hare (60 yo)
9.3yrs
Permanencia
€825,566
Compensación
Mr. Eamonn Francis O'Hare is the Founder of Zegona Communications plc and has been its Executive Chairman, Executive Director and Chief Executive Officer since January 19, 2015. Mr. O'Hare had been Proprie...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.3yrs | €825.57k | 0.15% € 2.3m | |
| Founder | 9.3yrs | €622.86k | 0.075% € 1.1m | |
| Founder & Investment Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Investment Director | 8.2yrs | sin datos | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZEG es experimentado (8.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.3yrs | €825.57k | 0.15% € 2.3m | |
| Founder | 9.3yrs | €622.86k | 0.075% € 1.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | €70.21k | 0.0019% € 29.5k | |
| Independent Non Executive Director | 4.3yrs | €70.21k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | €58.51k | 0.0039% € 60.5k |
8.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZEG se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).