Proximus Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Guillaume Boutin
Chief Executive Officer (CEO)
€1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 45.8% |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €349m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €395m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €425m |
Dec 31 2022 | €1m | €549k | €450m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €456m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €446m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €442m |
Dec 31 2021 | €1m | €513k | €443m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Guillaume($USD1.31M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guillaume ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Guillaume Boutin (48 yo)
4.2yrs
Permanencia
€1,198,729
Compensación
Mr. Guillaume Boutin serves as Chairman of the Board at TeleSign Corporation. Mr. Boutin serves as Chief Executive Officer and Managing Director at Proximus PLC since November 27, 2019 and also serves as i...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 4.2yrs | €1.20m | sin datos | |
Finance Lead | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Human Capital Lead | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Telecom Solutions Department | no data | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PROXB se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 4.1yrs | €1.20m | sin datos | |
Independent Director | 8.8yrs | €77.00k | sin datos | |
Independent Director | 9.7yrs | €62.00k | sin datos | |
Director | 8.3yrs | €72.00k | sin datos | |
Independent Director | 7.8yrs | €77.00k | sin datos | |
Independent Director | 9.7yrs | €77.00k | sin datos | |
Chairman | 10.3yrs | €166.22k | sin datos | |
Independent Director | 4.8yrs | €72.00k | sin datos | |
Independent Director | 4.5yrs | €72.00k | sin datos | |
Director | 2.8yrs | €67.00k | sin datos | |
Director | 1.8yrs | €33.75k | sin datos | |
Director | 1.8yrs | €51.25k | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PROXB se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).