Turtle Beach Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Turtle Beach's es Cris Keirn , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $1.21M, compuesta por 32.1% salario y 67.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de $491.68K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 1.6 años, respectivamente.
Información clave
Cris Keirn
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 32.1% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$390k | -US$18m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$60m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$60m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$17m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$18m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$29m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$45m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$51m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$39m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$43m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$22m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$11m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$18m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$22m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$40m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$40m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$39m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$29m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$13m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$9m |
Dec 31 2017 | US$455k | US$275k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.21M) de Cris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Cris Keirn (52 yo)
less than a year
Permanencia
US$1,213,482
Compensación
Mr. Cristopher Keirn also known as Cris, serves as Chief Executive Officer at Turtle Beach Corporation since March 13, 2024 and serves as its Director since March 13, 2024 and served as its Interim CEO &...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | US$1.21m | 0.15% $ 480.2k | |
CFO, Treasurer & Secretary | 10.7yrs | US$1.13m | 0.32% $ 1.0m | |
Senior Vice President of Global Operations | 7yrs | sin datos | sin datos | |
CTO & Senior VP of Product Development | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Director of PR & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Global Marketing | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Global Sales | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Product Management | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0ZNF es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | US$1.21m | 0.15% $ 480.2k | |
Independent Director | 12.3yrs | US$165.72k | 0.40% $ 1.3m | |
Independent Director | 7.1yrs | US$163.20k | 0.24% $ 756.4k | |
Independent Director | 2yrs | US$170.91k | 0.11% $ 336.0k | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.6yrs | US$188.87k | 0.16% $ 493.4k | |
Independent Director | 2yrs | US$154.40k | 0.16% $ 519.9k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | US$158.10k | 0.12% $ 374.3k | |
Independent Director | less than a year | US$129.76k | 0.24% $ 761.7k |
1.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0ZNF no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.