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Información clave
Ming Lun Sung
Chief Executive Officer (CEO)
€60.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 19.7yrs |
Participación del CEO | 6.0% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€769k |
Dec 31 2021 | €60k | €60k | -€309k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€211k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€113k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €316k |
Dec 31 2020 | €57k | €57k | €744k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €705k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €666k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €336k |
Dec 31 2019 | €22k | €22k | €6k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€196k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€399k |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€225k |
Dec 31 2018 | €22k | €22k | -€52k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ming Lun($USD63.65K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ming Lun ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ming Lun Sung (65 yo)
19.7yrs
Permanencia
€60,000
Compensación
Mr. Ming Lung Sung serves as Chairman and Chief Executive Officer since June 30, 2003 at Cibox Inter@ctive.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 19.7yrs | €60.00k | 6.05% € 278.1k | |
Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 7.6yrs | €10.00k | sin datos | |
Director | 5.1yrs | €164.16k | sin datos | |
Independent Director | 5.1yrs | €5.00k | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0O66 se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).