IDEX Biometrics Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de IDEX Biometrics' es Vince Graziani , nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es $565.00K, compuesta por 70.8% salario y 29.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de NOK687.11K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Vince Graziani
Chief Executive Officer (CEO)
US$558.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 64.5% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
Dec 31 2023 | US$558k | US$360k | -US$27m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$30m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Dec 31 2022 | US$565k | US$400k | -US$33m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$33m |
Dec 31 2021 | US$595k | US$400k | -US$33m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$28m |
Dec 31 2020 | US$455k | US$312k | -US$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vince($USD565.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vince ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Vince Graziani (63 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$558,000
Compensación
Mr. Vincent Arthur Graziani, also known as Vince, had been Chief Executive Officer of Sand 9 Inc. since February 2010 until May 2015 and served as its President. Mr. Graziani serves as Chief Executive Offi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.3yrs | US$558.00k | 0.11% $ 499.1k | |
Chief Financial Officer | less than a year | US$207.25k | sin datos | |
Chief Technology Officer | 5.3yrs | US$403.00k | 0.018% $ 82.1k | |
Chief Commercial Officer | 3yrs | US$602.00k | 0.0058% $ 25.9k | |
Co-Founder | 27.9yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Operations & Program Management | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Human Resources | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0MTP se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 5.1yrs | US$57.00k | 0.066% $ 293.8k | |
Chair | less than a year | US$48.00k | 26.35% $ 117.1m | |
Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 9.1yrs | US$62.00k | 0.037% $ 162.9k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$40.00k | 0.0034% $ 15.2k |
3.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0MTP se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).