StrongPoint Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de StrongPoint's es Jacob Tveraabak , nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 5.67 años. compensación anual total es NOK4.33M, compuesta por 70.9% salario y 29.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.52% de las acciones de la empresa, por valor de NOK3.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Jacob Tveraabak
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 4.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 70.9% |
Permanencia del CEO | 5.8yrs |
Participación del CEO | 0.6% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 51m |
Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 3m | -NOK 34m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 8m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 25m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 31m |
Dec 31 2022 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 29m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 26m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 18m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 17m |
Dec 31 2021 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 22m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 33m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 34m |
Dec 31 2020 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 26m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | NOK 13m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | NOK 15m |
Dec 31 2019 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 27m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 21m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jan 01 2019 | n/a | n/a | NOK 13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD394.38K) de Jacob está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jacob ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jacob Tveraabak (47 yo)
5.8yrs
Permanencia
NOK 4,332,000
Compensación
Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 5.8yrs | NOK 4.33m | 0.56% NOK 2.6m | |
Chief Financial Officer | less than a year | NOK 3.84m | 0.048% NOK 223.3k | |
Senior Vice President of Product | no data | NOK 1.94m | 0.11% NOK 515.4k | |
Senior VP of People | 4yrs | NOK 2.37m | 0.11% NOK 491.1k | |
Senior Vice President of Baltics & Finland | 4.3yrs | NOK 1.80m | 0.10% NOK 469.8k | |
Senior Vice President of Spain | 3.3yrs | NOK 2.19m | 0.079% NOK 367.0k | |
Senior Vice President of Norway & Sweden | 2.3yrs | NOK 3.05m | 0.061% NOK 285.3k | |
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Com | no data | NOK 1.51m | sin datos | |
SVP of StrongPoint ALS UK & Ireland | less than a year | sin datos | sin datos | |
Communications Consultant | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0JEZ se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 8.1yrs | NOK 659.00k | 0.26% NOK 1.2m | |
Independent Director | 4.1yrs | NOK 346.00k | 0.062% NOK 290.7k | |
Independent Director | 2.1yrs | NOK 300.00k | 0.017% NOK 77.6k | |
Independent Director | 1.1yrs | NOK 269.00k | 0.057% NOK 264.2k |
2.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 0JEZ no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.