TT Electronics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Peter France
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 11.9% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£13m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£10m |
Dec 31 2023 | UK£1m | UK£138k | -UK£7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.50M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD747.57K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Peter con los resultados de la empresa.
CEO
Peter France (56 yo)
less than a year
Permanencia
UK£1,155,452
Compensación
Mr. Peter Ian France is Group Chief Executive Officer and Director of TT Electronics plc since October 02, 2023. He served as the Chief Executive Officer of Rotork plc since May 2008 and also served as Chi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | less than a year | UK£1.16m | sin datos | |
CFO & Executive Director | 9.8yrs | UK£1.20m | 0.49% £ 719.5k | |
Executive Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Human Resources | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Commercial | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Head of HSE & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TTGL no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | less than a year | UK£1.16m | sin datos | |
CFO & Executive Director | 9.8yrs | UK£1.20m | 0.49% £ 719.5k | |
Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | UK£58.00k | sin datos | |
Senior Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£58.00k | 0.034% £ 49.4k | |
Independent Chairman of the Board | 4.5yrs | UK£197.00k | 0.034% £ 49.5k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£47.00k | 0.014% £ 20.6k |
4.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TTGL se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).