NCAB Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de NCAB Group es Peter Kruk , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es SEK6.23M, compuesta por 56.6% salario y 43.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.054% de las acciones de la empresa, por valor de SEK6.05M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.9 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Peter Kruk
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 6.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 56.6% |
Permanencia del CEO | 4yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 6.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 341m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 369m |
Dec 31 2023 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 404m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 408m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 436m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 476m |
Dec 31 2022 | SEK 8m | SEK 3m | SEK 417m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 421m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 374m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 310m |
Dec 31 2021 | SEK 8m | SEK 3m | SEK 285m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 245m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 185m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 128m |
Dec 31 2020 | SEK 4m | SEK 831k | SEK 127m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD601.56K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Kruk (56 yo)
4yrs
Permanencia
SEK 6,226,000
Compensación
Mr. Peter Kruk serves as Director for NCAB Group AB (publ) since June 10, 2021. He is the President and Chief Executive Officer of NCAB Group AB (publ) since October 1, 2020. He served as President of EMEA...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4yrs | SEK 6.23m | 0.054% SEK 6.1m | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | 15.8yrs | sin datos | 0.072% SEK 8.1m | |
Technical Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Digital & Information Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.0076% SEK 853.2k | |
IR Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Group Marketing Director | 18.8yrs | sin datos | 0.13% SEK 14.9m | |
Vice President of Global Sales | less than a year | sin datos | 0.0059% SEK 660.1k | |
Vice President of People & Culture | 9.8yrs | sin datos | 0.010% SEK 1.1m | |
MD of China Sales & VP of Asia | 17.8yrs | sin datos | 0.14% SEK 15.9m | |
Managing Director of China | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Poland | no data | sin datos | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NCABS es experimentado (6.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | SEK 6.23m | 0.054% SEK 6.1m | |
Independent Chairman of the Board | 17.8yrs | SEK 828.00k | sin datos | |
Independent Director | 17.8yrs | SEK 440.00k | 1.46% SEK 164.2m | |
Independent Director | 7.8yrs | SEK 724.00k | 0.036% SEK 4.0m | |
Director | 17.8yrs | SEK 362.00k | 1.09% SEK 122.4m | |
Independent Director | 7.8yrs | SEK 569.00k | 0.011% SEK 1.2m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NCABS se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).