Telefonaktiebolaget LM Ericsson Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Telefonaktiebolaget LM Ericsson's es E. Ekholm , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.42 años. compensación anual total es SEK49.87M, compuesta por 39.1% salario y 60.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de SEK70.87M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
E. Ekholm
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 49.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.1% |
| Permanencia del CEO | 7.7yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 36b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 25b |
| Dec 31 2023 | SEK 50m | SEK 20m | -SEK 26b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 24b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 12b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 17b |
| Dec 31 2022 | SEK 53m | SEK 19m | SEK 19b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 23b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 23b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 22b |
| Dec 31 2021 | SEK 65m | SEK 18m | SEK 23b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 20b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 20b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 19b |
| Dec 31 2020 | SEK 106m | SEK 18m | SEK 17b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 14b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Dec 31 2019 | SEK 98m | SEK 16m | SEK 2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 9b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 214m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 3b |
| Dec 31 2018 | SEK 738k | n/a | -SEK 7b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 18b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 25b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 23b |
| Dec 31 2017 | SEK 37m | SEK 14m | -SEK 33b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.13M) de E. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de E. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
E. Ekholm (61 yo)
7.7yrs
Permanencia
SEK 49,872,530
Compensación
Mr. E. Borje Ekholm, MSc, MBA serves as Independent Director of Trimble Inc. since January 04, 2020 and is Independent Chairman from June 01, 2023. He has been the Chief Executive Officer and President of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.7yrs | SEK 49.87m | 0.033% SEK 86.2m | |
| Executive VP | 13.3yrs | SEK 15.31m | 0.0038% SEK 9.9m | |
| Senior VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | 0.0050% SEK 12.9m | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 7.2yrs | sin datos | 0.0017% SEK 4.5m | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Former Senior VP | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| SVP, Chief Marketing & Communications Officer and Head of Group Function Mktg. & Corporate Relations | 5.3yrs | sin datos | 0.00062% SEK 1.6m | |
| Senior VP | 7.8yrs | sin datos | 0.0022% SEK 5.7m |
5.3yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ERICAS es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 18.4yrs | SEK 49.87m | 0.033% SEK 86.2m | |
| Member of Nomination Committee | 8.4yrs | SEK 766.73k | 0.00060% SEK 1.6m | |
| Deputy Chairman | 13.5yrs | SEK 487.53k | 0.39% SEK 1.0b | |
| Independent Director | 7.5yrs | SEK 1.02m | sin datos | |
| Independent Director | 8.4yrs | SEK 1.05m | sin datos | |
| Independent Chair of the Board | 7.5yrs | SEK 4.08m | 0.00024% SEK 622.8k | |
| Independent Director | 1.5yrs | SEK 1.61m | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | SEK 973.35k | 0.0011% SEK 2.8m | |
| Independent Director | 7.5yrs | SEK 1.36m | 0.00030% SEK 778.5k | |
| Employee Representative Director | 7.5yrs | SEK 76.95k | 0.00030% SEK 778.5k | |
| Employee Representative Director | 1.2yrs | SEK 63.75k | 0% SEK 0 |
7.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ERICAS se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).