Cicor Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cicor Technologies es Alexander Hagemann , nombrado en Sep 2016, tiene una permanencia de 8.17 años. compensación anual total es CHF1.48M, compuesta por 34.2% salario y 65.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.34% de las acciones de la empresa, por valor de CHF627.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Alexander Hagemann
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 34.2% |
Permanencia del CEO | 8.2yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CHF 10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CHF 8m |
Dec 31 2023 | CHF 1m | CHF 508k | CHF 6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 10m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF 11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 7m |
Dec 31 2022 | CHF 1m | CHF 500k | CHF 4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF 3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 5m |
Dec 31 2021 | CHF 1m | CHF 500k | CHF 7m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CHF 8m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CHF 8m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CHF 6m |
Dec 31 2020 | CHF 764k | CHF 500k | CHF 4m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CHF 5m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CHF 6m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CHF 7m |
Dec 31 2019 | CHF 929k | CHF 500k | CHF 8m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CHF 9m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CHF 9m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CHF 9m |
Dec 31 2018 | CHF 935k | CHF 502k | CHF 10m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CHF 9m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CHF 9m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CHF 8m |
Dec 31 2017 | CHF 954k | CHF 503k | CHF 7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Alexander($USD1.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD729.48K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alexander ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Alexander Hagemann (62 yo)
8.2yrs
Permanencia
CHF 1,484,000
Compensación
Mr. Alexander Hagemann serves as Director of TT Electronics IoT Solutions Limited since March 31, 2024. He has been Chief Executive Officer and Member of Management Board at Cicor Technologies Ltd. since S...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Management Board | 8.2yrs | CHF 1.48m | 0.34% CHF 627.0k | |
CFO & Member of the Management Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
COO & Member of Management Board | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Secretary | no data | CHF 65.00k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CICNZ se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non-Executive Director | 3.3yrs | CHF 59.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 3.6yrs | CHF 229.00k | 0.15% CHF 276.4k | |
Non-Executive Director | 2.6yrs | CHF 93.00k | 0.013% CHF 23.2k |
3.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CICNZ se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).