Touchstar Dirección
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Información clave
Mark Hardy
Chief Executive Officer (CEO)
UK£230.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.2% |
| Permanencia del CEO | 19.1yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.3yrs |
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May 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£599k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£619k |
| Dec 31 2023 | UK£230k | UK£212k | UK£639k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£652k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£665k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£612k |
| Dec 31 2022 | UK£244k | UK£224k | UK£558k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£476k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£393k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£367k |
| Dec 31 2021 | UK£215k | UK£215k | UK£341k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£195k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£49k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£68k |
| Dec 31 2020 | UK£186k | UK£163k | UK£87k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£162k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£91k |
| Dec 31 2019 | UK£207k | UK£186k | -UK£345k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£267k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£296k |
| Dec 31 2018 | UK£205k | UK£187k | -UK£325k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Dec 31 2017 | UK£215k | UK£177k | -UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD291.59K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD358.38K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Hardy (60 yo)
19.1yrs
Permanencia
UK£230,000
Compensación
Mr. Mark William Hardy serves as the Chief Executive Officer of Touchstar plc (formerly known as Belgravium Technologies PLC) and has been its Executive Director since October 21, 2005. Mr. Hardy served as...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.5yrs | UK£52.00k | 10.12% £ 755.5k | |
| CEO & Executive Director | 19.1yrs | UK£230.00k | 0.79% £ 58.7k | |
| Group Financial Controller | less than a year | UK£55.82k | 0.10% £ 7.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 9yrs | UK£29.00k | 0.41% £ 30.3k |
9.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TST se considera experimentada (9.3 años de antigüedad promedio).