SQLI Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Philippe Donche-Gay
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | €5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €7m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €8m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €8m |
Dec 31 2022 | €732k | €219k | €8m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €6m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5m |
Dec 31 2021 | €720k | €300k | €5m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €4m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €1m |
Dec 31 2020 | €484k | €82k | €173k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €3m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €4m |
Dec 31 2019 | €62k | n/a | €5m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Philippe es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado UK.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philippe ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Philippe Donche-Gay (67 yo)
4.2yrs
Permanencia
€731,579
Compensación
Mr. Philippe Donche-Gay serves as Chief Executive Officer at SQLI SA and serves as its President of the Board of Directors since June 2019 and served as its General Manager. Mr. Donche-Gay served as Deputy...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President of the Board of Directors & CEO | 4.2yrs | €731.58k | sin datos | |
Deputy Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Group Chief Technology Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Legal Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Chief Sales & Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People & Transformation Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
VP & MD of SQLI Morocco | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of SQLI International | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of SQLI France | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0Q90 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President of the Board of Directors & CEO | 5.4yrs | €731.58k | sin datos | |
Director | 2.8yrs | €30.00k | sin datos | |
Member of Board of Director | 4.8yrs | €30.00k | sin datos | |
Director | 2.8yrs | €20.00k | sin datos | |
Member of Board of Director | 4.8yrs | €20.00k | sin datos | |
Independent Director | 10.4yrs | €30.00k | sin datos | |
Independent Director | 5.4yrs | €20.00k | sin datos | |
Director | 2.4yrs | €20.00k | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0Q90 se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).