Dassault Systèmes Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Dassault Systèmes es Pascal Daloz , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es €14.67M, compuesta por 4.8% salario y 95.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de €102.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Pascal Daloz
Chief Executive Officer (CEO)
€14.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 4.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2023 | €15m | €700k | €1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €923m |
| Dec 31 2022 | €45k | n/a | €932m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €840m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €805m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €864m |
| Dec 31 2021 | €47k | n/a | €774m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €740m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €653m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €553m |
| Dec 31 2020 | €16k | n/a | €491m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pascal($USD15.28M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.69M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pascal ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Pascal Daloz (55 yo)
less than a year
Permanencia
€14,674,494
Compensación
Mr. Pascal Daloz had been Chairman of Medidata Solutions, Inc. since 2019 until 2024 and served as CEO of Medidata Solutions, Inc. since February 2023 until 2024. He serves as Independent Director at Sopra...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 31.6yrs | €46.79m | 1.92% € 815.5m | |
| CEO & Director | less than a year | €14.67m | 0.24% € 102.7m | |
| Founder & Honorary Chairman of the Board | no data | €945.73k | 6.08% € 2.6b | |
| Independent director & Lead Director of Sustainable Development | 1.8yrs | €39.16k | sin datos | |
| CFO & Executive VP | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief People & Information Officer | 15.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Equity | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Industry | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of 3DS Global Brands | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of 3DEXPERIENCE Works organization | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0HB4 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 31.6yrs | €46.79m | 1.92% € 815.5m | |
| CEO & Director | 4.3yrs | €14.67m | 0.24% € 102.7m | |
| Founder & Honorary Chairman of the Board | 31.6yrs | €945.73k | 6.08% € 2.6b | |
| Independent director & Lead Director of Sustainable Development | 1.5yrs | €39.16k | sin datos | |
| Independent Director | 11.5yrs | €76.25k | 0.00016% € 68.1k | |
| Independent Director | 7.5yrs | €75.00k | 0.000040% € 17.0k | |
| Director | 10.3yrs | €47.00k | 0.00022% € 93.6k | |
| Director | 8.3yrs | €47.00k | 0.014% € 5.9m | |
| Lead Independent Director | 8.5yrs | €119.75k | 0.00011% € 46.8k | |
| Independent Director | 6.5yrs | €96.25k | 0.00011% € 46.8k | |
| Employees Representing Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Employees Representing Director | less than a year | sin datos | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0HB4 se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).