Fortnox Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Fortnox's es Tommy Eklund , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es SEK8.80M, compuesta por 36.4% salario y 63.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.058% de las acciones de la empresa, por valor de SEK22.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Tommy Eklund
Chief Executive Officer (CEO)
kr11.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 30.6% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr613m |
Dec 31 2023 | kr11m | kr3m | kr570m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr476m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr439m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr386m |
Dec 31 2022 | kr9m | kr3m | kr347m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr315m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr282m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr262m |
Dec 31 2021 | kr7m | kr3m | kr241m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr232m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr216m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr210m |
Dec 31 2020 | kr6m | kr3m | kr205m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tommy($USD808.30K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.69M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tommy ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Tommy Eklund (47 yo)
4.3yrs
Permanencia
kr11,100,000
Compensación
Mr. Tommy Eklund is the Chief Executive Officer and President at Fortnox AB since January 2020.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & President | 4.3yrs | kr11.10m | 0.058% SEK 22.7m | |
Deputy CEO & CFO | 3.3yrs | kr4.90m | 0.034% SEK 13.1m | |
COO & Business Area Manager | 3.3yrs | sin datos | 0.0020% SEK 787.5k | |
Customer Experience & Brand Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Business Area Manager | no data | sin datos | 0.0023% SEK 876.7k | |
Business Area Manager Entrepreneurship | no data | sin datos | 0.00059% SEK 228.9k | |
Business Area Manager Financial Services | no data | sin datos | 0.00030% SEK 116.4k | |
Business Area Manager of Accounting Firms | no data | sin datos | 0.00019% SEK 73.7k |
3.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0G3T se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 3.3yrs | kr300.00k | 0.0034% SEK 1.3m | |
Chairman of the Board | 13.3yrs | kr800.00k | 18.82% SEK 7.3b | |
Independent Director | 8.3yrs | kr400.00k | 0.00013% SEK 50.4k | |
Independent Director | 5.3yrs | kr300.00k | 0.0036% SEK 1.4m | |
Independent Director | 3.3yrs | kr400.00k | 0.00031% SEK 120.3k |
5.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0G3T se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).