q.beyond Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Thies Rixen
Chief Executive Officer (CEO)
€409.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.3% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€14m |
| Dec 31 2023 | €409k | €300k | -€17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€35m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€35m |
| Dec 31 2022 | €309k | €75k | -€33m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD432.12K) de Thies está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD359.47K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thies ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Thies Rixen (52 yo)
2.1yrs
Permanencia
€409,000
Compensación
Mr. Thies Rixen serves as Chief Executive Officer and Chairman of Management Board of q.beyond AG since April 1, 2023. He serves as the Chief Executive Officer of Billpay GmbH. He serves as the Member of M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Management Board | 2.1yrs | €409.00k | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | 1.8yrs | €308.00k | sin datos | |
| Head of Corporate Social Responsibility & Employee Representative Supervisory Board Member | no data | €40.00 | 0.0014% € 1.3k | |
| Head of Operations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales & Service Management | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Consulting | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0CHZ no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Head of Corporate Social Responsibility & Employee Representative Supervisory Board Member | 5.3yrs | €40.00 | 0.0014% € 1.3k | |
| Chairman of Supervisory Board | 11.5yrs | €95.00 | 12.66% € 11.4m | |
| Member of Supervisory Board | 20.4yrs | €40.00 | 12.66% € 11.5m | |
| Member of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman of the Supervisory Board | 12.2yrs | €46.00 | 0.040% € 36.3k | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 6.4yrs | €35.00 | 0.0017% € 1.5k |
9.0yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0CHZ se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).