SeaChange International Dirección
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El CEO de SeaChange International's es Chris Klimmer , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $536.73K, compuesta por 45.7% salario y 54.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.6% de las acciones de la empresa, por valor de $108.66K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Chris Klimmer
Chief Executive Officer (CEO)
US$536.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.7% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jan 31 2023 | US$537k | US$246k | -US$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD536.73K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD357.78K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Chris con los resultados de la empresa.
CEO
Chris Klimmer (41 yo)
less than a year
Permanencia
US$536,729
Compensación
Mr. Christoph Klimmer, also known as Chris, served as Senior Vice President and Chief Revenue Officer at SeaChange International, Inc. from 2021 until August 17, 2022 and served as its President since Augu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.8yrs | US$850.17k | 1.08% $ 191.3k | |
| CEO & Director | less than a year | US$536.73k | 0.60% $ 106.2k | |
| Senior VP | 1.5yrs | US$186.58k | sin datos | |
| Senior VP & CTO | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| VP, General Counsel & Secretary | 3.5yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A8G no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.8yrs | US$850.17k | 1.08% $ 191.3k | |
| CEO & Director | less than a year | US$536.73k | 0.60% $ 106.2k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$170.75k | 0.61% $ 107.3k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$160.25k | 0.53% $ 93.8k | |
| Lead Independent Director | 3.4yrs | US$171.50k | 0.62% $ 109.2k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$233.00k | 0.30% $ 53.3k |
2.9yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0A8G no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.