LINK Mobility Group Holding ASA

Informe acción LSE:0A5Q

Capitalización de mercado: NOK 6.9b

LINK Mobility Group Holding Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de LINK Mobility Group Holding's es Thomas Berge , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es NOK23.69M, compuesta por 20.6% salario y 79.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de NOK6.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 4.4 años, respectivamente.

Información clave

Thomas Berge

Chief Executive Officer (CEO)

NOK 23.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO20.6%
Permanencia del CEO2.4yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección2.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Thomas Berge en comparación con los beneficios de LINK Mobility Group Holding?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

NOK 391m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 313m

Dec 31 2023NOK 24mNOK 5m

NOK 38m

Sep 30 2023n/an/a

-NOK 284m

Jun 30 2023n/an/a

-NOK 242m

Mar 31 2023n/an/a

-NOK 216m

Dec 31 2022NOK 18mNOK 5m

-NOK 194m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 158m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 37m

Mar 31 2022n/an/a

-NOK 27m

Dec 31 2021NOK 20mNOK 2m

-NOK 78m

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 196m

Jun 30 2021n/an/a

-NOK 187m

Mar 31 2021n/an/a

-NOK 61m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 2m

-NOK 328m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thomas($USD2.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD989.59K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Thomas Berge

2.4yrs

Permanencia

NOK 23,685,000

Compensación

Mr. Thomas Berge served as Interim CEO at Link Mobility Group ASA from May 18, 2022 until March 2023 and serves as its Chief Executive Officer since March 2023. He is an Interim Chief Executive Officer of...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Berge
Chief Executive Officer2.4yrsNOK 23.69m0.16%
NOK 11.1m
Morten Edvardsen
Chief Financial Officerno dataNOK 6.37m0.0069%
NOK 480.0k
Rune Strandli
Chief Technology Officer1.5yrsNOK 4.91msin datos
Lin Austbo
Chief People & Strategy Officerno dataNOK 7.06m0.014%
NOK 986.2k
Benoit Bole
Chief Operating Officer of Western Europeno dataNOK 11.42m0.0018%
NOK 121.9k
Ina Rasmussen
Chief Operating Officer of Northern Europeno dataNOK 7.14m0.024%
NOK 1.6m
Pal Brun
C.P.Ono dataNOK 5.17m0.0057%
NOK 395.5k
Riccardo Dragoni
COO Central Europeless than a yearNOK 288.00k0.0030%
NOK 209.9k
Tom Rogn
Vice President Investor Relations3.8yrssin datossin datos
James O'Hare
Managing Director of UK2.6yrssin datossin datos

2.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A5Q se considera experimentado (2 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Grethe Viksaas
Independent Board Member4.8yrsNOK 455.00k0.0022%
NOK 155.1k
Jens Rugseth
Board Member19.8yrsNOK 440.00k0.18%
NOK 12.2m
Robert Nicewicz
Board Member6.8yrsNOK 440.00ksin datos
Sara Katarina Forste
Independent Board Member4.8yrsNOK 400.00ksin datos
Andre Christensen
Independent Chairman of the Board2.8yrsNOK 790.00ksin datos
Sabrina Gosman
Board Member2.8yrsNOK 400.00ksin datos

4.8yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0A5Q se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).