Univid Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Univid's es Roger Lund , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $181.00K, compuesta por 88.4% salario y 11.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.079% de las acciones de la empresa, por valor de NOK30.81K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 0.6 años, respectivamente.
Información clave
Roger Lund
Chief Executive Officer (CEO)
US$181.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$181k | US$160k | -US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Roger($USD181.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Roger con los resultados de la empresa.
CEO
Roger Lund
less than a year
Permanencia
US$181,000
Compensación
Mr. Roger Lund is Vice President of Strategy of Univid ASA (formerly known as DLTx ASA) and is Acting Managing Director from March 01, 2023.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Acting MD & Vice President of Strategy | less than a year | US$181.00k | 0.079% $ 30.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$37.00k | sin datos | |
| Chief Strategy Officer & COO | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Investments | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Manager | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Partnerships | 2.2yrs | sin datos | 0.095% $ 36.9k | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | 2.42% $ 942.1k | |
| Head of Funding & Biz Dev | no data | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UNIVO no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 3.4yrs | US$36.00k | 0.61% $ 238.1k | |
| Chairperson | less than a year | US$36.00k | 0.12% $ 48.5k | |
| Director | no data | US$2.00k | sin datos | |
| Director | no data | US$2.00k | 0.52% $ 200.8k | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy Director | no data | sin datos | 0.79% $ 308.1k |
0.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de UNIVO no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.