TXT e-solutions Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TXT e-solutions' es Daniele Misani , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es €362.59K, compuesta por 49.6% salario y 50.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de €213.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Daniele Misani
Chief Executive Officer (CEO)
€362.6k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 49.6% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €16m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €13m |
Dec 31 2022 | €363k | €180k | €12m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €9m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €9m |
Dec 31 2021 | €306k | €180k | €8m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €5m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €5m |
Dec 31 2020 | €298k | €175k | €4m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €740k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €883k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€873k |
Dec 31 2019 | €313k | €108k | €314k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Daniele($USD395.71K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD758.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Daniele ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Daniele Misani (46 yo)
3.3yrs
Permanencia
€362,588
Compensación
Mr. Daniele Stefano Misani serves as an Executive Director at TXT e-solutions S.p.A. since July 15, 2019 and also serves as Group Chief Executive Officer since July 1, 2020. He served as Managing Director...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 3.3yrs | €362.59k | 0.11% € 213.1k | |
Group Chief Financial Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer & Investor Relations Manager | 5.6yrs | €240.74k | sin datos | |
Head of Legal Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Solution Center & Product | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of TAX | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TXTM se considera experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 4.3yrs | €362.59k | 0.11% € 213.1k | |
Chairman | 5.6yrs | €430.56k | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.4yrs | €25.00k | sin datos | |
Standing Auditor | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | €10.83k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Standing Auditor | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chairman of Board of Statutory Auditors | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TXTM no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.