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Información clave
Oliver Steil
Chief Executive Officer (CEO)
€2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.2% |
| Permanencia del CEO | 6.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €113m |
| Dec 31 2023 | €2m | €923k | €114m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €108m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €98m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €76m |
| Dec 31 2022 | €2m | €900k | €68m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €71m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €59m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €61m |
| Dec 31 2021 | €22m | €900k | €50m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €51m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €78m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €94m |
| Dec 31 2020 | €4m | €900k | €103m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €119m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €101m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €89m |
| Dec 31 2019 | €26m | €788k | €104m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.64M) de Oliver está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Oliver ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Oliver Steil (52 yo)
6.3yrs
Permanencia
€2,477,245
Compensación
Mr. Oliver Steil is the Chief Executive Officer of Teamviewer AG since January 2018 and the Chairman of the Management Board at Teamviewer AG since August 19, 2019. He has been the Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Management Board & CEO | 6.3yrs | €2.48m | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | 1.7yrs | €1.88m | sin datos | |
| Chief Commercial Officer & Member of Executive Board | 1.8yrs | €1.19m | sin datos | |
| Chief Product & Technology Officer and Member of Management Board | less than a year | €508.78k | sin datos | |
| Chief Operations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| President of TeamViewer Americas | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sales EMEA | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Solution Sales | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMVD no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Deputy Chairperson of the Supervisory Board | 4.8yrs | €225.87k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairperson of the Supervisory Board | 1.6yrs | €179.90k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | less than a year | €81.65k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | less than a year | €63.51k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 4.8yrs | €187.30k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.5yrs | €105.00k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMVD no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.