RM Dirección
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El CEO de RM es Mark Cook , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es £558.00K, compuesta por 57.3% salario y 42.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.035% de las acciones de la empresa, por valor de £23.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Cook
Chief Executive Officer (CEO)
UK£558.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.3% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| May 31 2024 | n/a | n/a | -UK£48m |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -UK£46m |
| Nov 30 2023 | UK£558k | UK£320k | -UK£43m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD706.66K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD358.67K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mark con los resultados de la empresa.
CEO
Mark Cook (64 yo)
1.8yrs
Permanencia
UK£558,000
Compensación
Mr. Mark Cook serves as Chief Executive Officer and Director at RM plc since January 16, 2023. He was Executive Officer of Technology Solutions at Capita plc until 2021. He served as Group Chief Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.8yrs | UK£558.00k | 0.035% £ 23.3k | |
| CFO & Director | 1.3yrs | UK£305.13k | 0.0059% £ 3.9k | |
| Director of Legal & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| CEO India | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Financial Controller & Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RMl no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.8yrs | UK£558.00k | 0.035% £ 23.3k | |
| CFO & Director | 1.3yrs | UK£305.13k | 0.0059% £ 3.9k | |
| Senior Independent Director | 1.3yrs | UK£18.00k | 0.12% £ 80.0k | |
| Chairman of Education Advisory Council | no data | UK£16.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chair | 2.8yrs | UK£139.00k | 0.22% £ 144.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£44.00k | 0.032% £ 21.0k |
1.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RMl no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.