Pexip Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Pexip Holding es Trond Johannessen , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es NOK7.56M, compuesta por 53.3% salario y 46.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de NOK7.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Trond Johannessen
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 7.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.3% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 321k |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 30m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 57m |
| Dec 31 2023 | NOK 8m | NOK 4m | -NOK 80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 84m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 106m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 176m |
| Dec 31 2022 | NOK 4m | NOK 2m | -NOK 262m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Trond($USD676.37K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD988.46K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Trond ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Trond Johannessen (52 yo)
2.6yrs
Permanencia
NOK 7,556,000
Compensación
Mr. Trond Klethagen Johannessen serves as Chief Executive Officer at Pexip Holding ASA since April 20, 2022. He served as Executive Chairman at Webstep ASA since November 30, 2020 until April 28, 2022 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.6yrs | NOK 7.56m | 0.16% NOK 7.0m | |
| Chief Financial Officer | 5.4yrs | NOK 4.18m | 0.16% NOK 7.1m | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | NOK 2.35m | 0.054% NOK 2.4m | |
| Chief Marketing Officer | 2.8yrs | NOK 2.27m | 0.029% NOK 1.3m | |
| Chief People Officer | no data | NOK 2.34m | 0.062% NOK 2.8m | |
| Chief Revenue Officer | 2.8yrs | NOK 3.73m | 0.55% NOK 24.5m | |
| Senior Vice President of Strategy | 2yrs | NOK 2.09m | 0.0098% NOK 439.3k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PEXIPO se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.6yrs | NOK 350.00k | 0.098% NOK 4.4m | |
| Independent Director | 1.8yrs | NOK 155.70k | 1.16% NOK 51.8m | |
| Independent Director | 1.8yrs | NOK 155.70k | sin datos | |
| Independent Chairman | 6.1yrs | NOK 461.30k | 2.07% NOK 92.4m | |
| Independent Director | 4.7yrs | NOK 350.00k | 0.15% NOK 6.6m |
2.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PEXIPO no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.