LINK Mobility Group Holding Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de LINK Mobility Group Holding es Thomas Berge , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es NOK23.69M, compuesta por 20.6% salario y 79.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de NOK10.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Berge
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 23.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.6% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 391m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 313m |
Dec 31 2023 | NOK 24m | NOK 5m | NOK 38m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 284m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 242m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 216m |
Dec 31 2022 | NOK 18m | NOK 5m | -NOK 194m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 158m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 37m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 27m |
Dec 31 2021 | NOK 20m | NOK 2m | -NOK 78m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 196m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 187m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NOK 61m |
Dec 31 2020 | NOK 4m | NOK 2m | -NOK 328m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thomas($USD2.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.39M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Thomas Berge
2.3yrs
Permanencia
NOK 23,685,000
Compensación
Mr. Thomas Berge served as Interim CEO at Link Mobility Group ASA from May 18, 2022 until March 2023 and serves as its Chief Executive Officer since March 2023. He is an Interim Chief Executive Officer of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.3yrs | NOK 23.69m | 0.16% NOK 10.3m | |
Chief Financial Officer | no data | NOK 6.37m | 0.0069% NOK 445.4k | |
Chief Technology Officer | 1.4yrs | NOK 4.91m | sin datos | |
Chief People & Strategy Officer | no data | NOK 7.06m | 0.014% NOK 915.3k | |
Chief Operating Officer of Western Europe | no data | NOK 11.42m | 0.0018% NOK 112.8k | |
Chief Operating Officer of Northern Europe | no data | NOK 7.14m | 0.024% NOK 1.5m | |
C.P.O | no data | NOK 5.17m | 0.0057% NOK 367.4k | |
COO Central Europe | less than a year | NOK 288.00k | 0.0030% NOK 194.7k | |
Vice President Investor Relations | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of UK | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LINKO se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Board Member | 4.7yrs | NOK 455.00k | 0.0022% NOK 144.4k | |
Board Member | 19.7yrs | NOK 440.00k | 0.18% NOK 11.3m | |
Board Member | 6.7yrs | NOK 440.00k | sin datos | |
Independent Board Member | 4.7yrs | NOK 400.00k | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 2.7yrs | NOK 790.00k | sin datos | |
Board Member | 2.7yrs | NOK 400.00k | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LINKO se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).