F-Secure Oyj Dirección
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El CEO de F-Secure Oyj's es Timo Laaksonen , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es €358.02K, compuesta por 50.3% salario y 49.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.008% de las acciones de la empresa, por valor de €26.20K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Timo Laaksonen
Chief Executive Officer (CEO)
€358.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.3% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.008% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €26m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €29m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €28m |
| Dec 31 2022 | €358k | €180k | €30m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Timo($USD386.17K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Timo con los resultados de la empresa.
CEO
Timo Laaksonen (62 yo)
1.6yrs
Permanencia
€358,020
Compensación
Mr. Timo T. Laaksonen, M.Sc. (Econ.), served as Executive Vice President of Consumer Security at WithSecure Oyj (formerly known as F-Secure Oyj) since 2021 until 2022. He serves as President & Chief Execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 1.6yrs | €358.02k | 0.0077% € 26.2k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | sin datos | 0.0013% € 4.5k | |
| Senior Vice President of Services | 2.1yrs | sin datos | 0.0013% € 4.4k | |
| Chief Technology Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 1.6yrs | sin datos | 0.021% € 73.1k | |
| Chief Marketing Officer | 1.6yrs | sin datos | 0.0049% € 16.5k | |
| Chief People & Culture Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Partner Business | 1.6yrs | sin datos | 0.0076% € 25.8k | |
| Senior Vice President of Direct Business | 1.6yrs | sin datos | 0.0036% € 12.2k | |
| Director R&D and Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FSECUH no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director R&D and Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.1yrs | €38.00k | 34.37% € 116.9m | |
| Chairman of the board | 2.1yrs | €80.00k | 0.057% € 192.4k | |
| Director | 2.1yrs | €38.00k | 0.0061% € 20.6k | |
| Director | 2.1yrs | €38.00k | 0.0061% € 20.6k | |
| Director | 2.1yrs | €48.00k | 0.0077% € 26.1k |
2.1yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FSECUH no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.