Cint Group Dirección
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El CEO de Cint Group's es Giles Palmer, nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, con un valor de SEK2.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Giles Palmer
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Giles Palmer (55 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Giles Palmer has been the Chief Executive Officer of Cint Group AB (publ) since April 1, 2023. He founded Runtime Collective Limited (Brandwatch) in 1999 and served as its Chief Executive Officer since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.14% € 2.7m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Business Strategy & Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Product & Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 1.8yrs | sin datos | 0.16% € 3.0m | |
| Director of Global Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | less than a year | €392.09k | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | no data | sin datos | 0.30% € 5.8m | |
| Senior Advisor | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Trust & Safety Officer | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CINTS no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Deputy Chair | 3.8yrs | €59.00k | 0.0094% € 180.1k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | €50.00k | 0.0024% € 45.0k | |
| Chair of the Board | 1.8yrs | €118.00k | 3.16% € 60.5m | |
| Independent Director | 1.8yrs | €50.00k | 0.13% € 2.4m | |
| Independent Director | 1.5yrs | €46.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CINTS no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.