Bouvet Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Bouvet's es Per Tronsli , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es NOK4.90M, compuesta por 70.2% salario y 29.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.067% de las acciones de la empresa, por valor de NOK4.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Per Tronsli
Chief Executive Officer (CEO)
kr5.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 71.3% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr326m |
| Dec 31 2023 | kr5m | kr4m | kr325m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr331m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr325m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr325m |
| Dec 31 2022 | kr5m | kr3m | kr316m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr307m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr297m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr291m |
| Dec 31 2021 | kr4m | kr3m | kr266m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD445.01K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Tronsli
3.4yrs
Permanencia
kr5,229,532
Compensación
Mr. Per Gunnar Tronsli serves as Chief Executive Officer of Bouvet ASA since January 1, 2020 and also serves as its President. He has served in various positions in Bouvet, most recently as head of its eas...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3.4yrs | kr5.23m | 0.068% NOK 4.3m | |
| Chief Financial Officer | 2.9yrs | kr3.22m | 0.025% NOK 1.6m | |
| Chief accounting officer | 3.4yrs | sin datos | 0.088% NOK 5.6m | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | 0.10% NOK 6.6m | |
| Director of Communications | 5.4yrs | sin datos | 0.012% NOK 783.3k | |
| Vice President of Eastern Region | no data | sin datos | 0.019% NOK 1.2m |
3.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOUVO se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 8.4yrs | kr382.50k | 0.058% NOK 3.7m | |
| Director | 3.1yrs | kr195.75k | 3.32% NOK 212.7m | |
| Independent Vice Chairman | 9.4yrs | kr220.00k | 0.016% NOK 1.1m | |
| Independent Director | 10.4yrs | kr195.75k | 1.8% NOK 115.4m | |
| Director | 3.1yrs | kr195.75k | sin datos |
8.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOUVO se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).