Arribatec Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Arribatec Group es Geir Johansen , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es NOK4.16M, compuesta por 96.3% salario y 3.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.52% de las acciones de la empresa, por valor de NOK952.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Geir Johansen
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 4.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.3% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 33m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 26m |
| Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 4m | -NOK 23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 40m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 54m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 70m |
| Dec 31 2022 | NOK 3m | NOK 3m | -NOK 83m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 79m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 82m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 69m |
| Dec 31 2021 | NOK 2m | NOK 2m | -NOK 49m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD396.17K) de Geir está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD359.47K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Geir ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Geir Johansen
2.7yrs
Permanencia
NOK 4,155,000
Compensación
Mr. Geir Johansen has been Group Chief Financial Officer at Arribatec Solutions ASA (formerly known as Arribatec Group ASA (formerly known as Arribatec AS)) since March 18, 2021 and served as its Chairman...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.7yrs | NOK 4.16m | 0.52% NOK 952.0k | |
| Group Chief Accountant & Group CFO | 3.5yrs | NOK 1.91m | sin datos | |
| COO and Executive VP of EA & BPM | 2.5yrs | NOK 1.84m | 0.055% NOK 100.2k | |
| CTO & Executive VP of Cloud | 1.8yrs | NOK 1.40m | sin datos | |
| Chief People & Organisation Officer | 1.8yrs | NOK 1.65m | sin datos | |
| C.C.O. | 2.7yrs | NOK 2.18m | sin datos | |
| Co-Founder & Chief Commercial Officer | no data | NOK 3.34m | sin datos | |
| Executive Vice President of Business Services | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Hospitality | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Marine | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ARRO se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 4.6yrs | NOK 215.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 4.6yrs | NOK 303.00k | 1.52% NOK 2.8m | |
| Director | 3.9yrs | NOK 248.00k | 0.033% NOK 60.0k | |
| Director | 2.1yrs | NOK 215.00k | sin datos | |
| Director | no data | NOK 152.00k | 0.26% NOK 475.2k |
4.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ARRO se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).