Cordel Group Dirección
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El CEO de Cordel Group es John Davis , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es £175.96K, compuesta por 79.7% salario y 20.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.38% de las acciones de la empresa, por valor de £54.42K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
John Davis
Chief Executive Officer (CEO)
UK£176.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.7% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£176k | UK£140k | -UK£1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£878k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£458k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£528k |
| Jun 30 2023 | UK£176k | UK£58k | -UK£598k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£653k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£707k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£954k |
| Jun 30 2022 | UK£39k | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2021 | UK£50k | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£989k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£980k |
| Jun 30 2020 | UK£36k | n/a | -UK£970k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2019 | UK£47k | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2018 | UK£11k | n/a | -UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD220.49K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Davis (54 yo)
1.7yrs
Permanencia
UK£175,959
Compensación
Mr. John Andrew Davis served as Independent Non-Executive Director of Cordel Group Plc (formerly known as Maestrano Group Plc) since May 2018 until March 01, 2023, served as its Interim Chief Executive Off...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.7yrs | UK£175.96k | 0.38% £ 54.4k | |
| Co-Founder | no data | UK£157.13k | 11.91% £ 1.7m | |
| Co-Founder and VP of Europe & Middle East | 12.8yrs | UK£101.12k | 11.91% £ 1.7m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.093% £ 13.3k |
2.2yrs
Permanencia media
40.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CRDL se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.5yrs | UK£175.96k | 0.38% £ 54.4k | |
| Co-Founder | 2.6yrs | UK£157.13k | 11.91% £ 1.7m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 11.8yrs | UK£78.36k | 1.56% £ 222.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | UK£40.23k | 0.88% £ 125.0k | |
| Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director & Chairman of Advisory Board | 4.7yrs | UK£44.22k | 0.070% £ 9.9k | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£83.61k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CRDL no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.